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【科研企业】聚焦主题教育 狠抓落实
----企业组织开展2019年度新员工培训
发布时间:2019-08-21  点击数:

  为深入贯彻落实“不忘初心、牢记使命”主题教育精神,践行“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求。8月21日下午,科研企业在七楼会议室组织开展2019年度新员工培训,新员工共27人参加。

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  在主题教育活动期间,企业共组织开展了7场调研活动,根据调研情况反馈,新进员工培训工作较为滞后。尤其近年来新入职员工不断增加,大家普遍反映对企业管理制度、企业学问、设计标准等缺少了解窗口,不利于日常生产经营工作的开展,同时也难以形成与企业共发展的自我价值认同。结合主题教育活动,企业积极响应“抓落实”的要求,迅速制定培训计划。此次新员工培训为培训计划的第一阶段,主要对图纸档案管理、金慧档案管理系统使用方法、财务报销与支付管理制度、考勤管理制度和薪酬管理办法等进行宣贯,分别由总工办、财务室和综合办公室为大家做培训。

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  培训结束后,企业副总经理、总工李强总结发言,科研企业近几年发展非常迅速,人员规模不断扩大,为了促进企业高质量发展,在9月“质量月”活动期间将会再次开展四场培训。最后李强赠言,希翼新员工在日后工作中,一是要脚踏实地、吃苦耐劳,在工作中不断磨练提高自己;二是要学会处顺境,但更要学会处逆境;三是态度决定高度,做好每一件小事,才能成就大事;四是要爱岗敬业,勤于钻研,在科研企业的舞台上实现自己的梦想。

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